Κατηγορία: Uncategorized

ΝΟΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΠΟΥΣΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΥ ΛΟΓΩ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ

Σε περίπτωση απουσίας κάποιου εργαζόμενου λόγω ασθένειας, ισχύουν οι διατάξεις του Α.Κ. 657 και 658. Διακρίνονται οι παρακάτω περιπτώσεις. Για απουσία έως 3 ημέρες: Ο εργαζόμενος θα πρέπει να έχει γνωμάτευση  από τον γιατρό...

Διαβάστε περισσότερα
Φόρτωση

Εγγραφή στην ενημέρωση

Αρχείο

Ιαν0 Posts
Φεβ0 Posts
Μαρ0 Posts
Μάι0 Posts
Ιούλ0 Posts
Αυγ0 Posts
Σεπ0 Posts
Οκτ0 Posts
Ιαν0 Posts
Φεβ0 Posts
Μαρ0 Posts
Ιούν0 Posts
Ιούλ0 Posts
Αυγ0 Posts
Σεπ0 Posts
Οκτ0 Posts
Ιαν0 Posts
Φεβ0 Posts
Μαρ0 Posts
Μάι0 Posts
Ιούν0 Posts
Ιούλ0 Posts
Αυγ0 Posts
Σεπ0 Posts
Οκτ0 Posts
Ιαν0 Posts
Φεβ0 Posts
Μαρ0 Posts
Απρ0 Posts
Ιούλ0 Posts
Αυγ0 Posts
Σεπ0 Posts
Οκτ0 Posts
Νοέ0 Posts
Ιαν0 Posts
Φεβ0 Posts
Μαρ0 Posts
Μάι0 Posts
Ιούλ0 Posts
Αυγ0 Posts
Σεπ0 Posts
Οκτ0 Posts
Ιαν0 Posts
Φεβ0 Posts
Απρ0 Posts
Μάι0 Posts
Ιούλ0 Posts
Αυγ0 Posts
Οκτ0 Posts
Νοέ0 Posts
Ιαν0 Posts
Μαρ0 Posts
Απρ0 Posts
Μάι0 Posts
Ιούν0 Posts
Ιούλ0 Posts
Αυγ0 Posts
Οκτ0 Posts
Δεκ0 Posts
Ιαν0 Posts
Μαρ0 Posts
Απρ0 Posts
Μάι0 Posts
Ιούν0 Posts
Ιούλ0 Posts
Αυγ0 Posts
Οκτ0 Posts
Νοέ0 Posts
Φεβ0 Posts
Μαρ0 Posts
Μάι0 Posts
Αυγ0 Posts
Οκτ0 Posts
Νοέ0 Posts
Ιαν0 Posts
Μαρ0 Posts
Απρ0 Posts
Ιούν0 Posts
Αυγ0 Posts
Σεπ0 Posts
Οκτ0 Posts
Φεβ0 Posts
Μαρ0 Posts
Απρ0 Posts
Μάι0 Posts
Ιούλ0 Posts
Αυγ0 Posts
Σεπ0 Posts
Οκτ0 Posts
Δεκ0 Posts
Φεβ0 Posts
Μάι0 Posts
Ιούλ0 Posts
Σεπ0 Posts
Νοέ0 Posts
Δεκ0 Posts
Μαρ0 Posts
Απρ0 Posts
Μάι0 Posts
Ιούν0 Posts
Ιούλ0 Posts
Αυγ0 Posts
Σεπ0 Posts
Οκτ0 Posts
Δεκ0 Posts
< 2022 >
August

Νηπιαγωγείο

Δημοτικό

Γυμνάσιο